わたしも学童野球出身ですが、昔の学童野球は、お父さんたちが仕事をしながらでも「みんなで協力して子どもたちを育てる」という文化が根付いていたように感じます。
しかしながら近年は、以下のような理由から、一部の監督・コーチに負担が集中するケースが増えてきており、わたしも心が折れかけていますよほんとに…
指導者の責任が昔より大きくなった
今は野球を教えるだけではありません。
- 子どもの安全管理（チャリ通は届だしてもらってます）
- 熱中症対策（4/17より酷暑日運用開始されてます！）
- ケガへの対応（AEDの講習会しないと）
- 保護者への説明（会議しようにも集まらないよ）
- ハラスメントへの配慮（もう何も言えない…）
- 大会や連盟への提出書類（これは最近楽ですWEB会議など）
- グラウンド確保（河川敷とれません！）
- 遠征や試合の調整（マネージャーいつもありがとう！）
など、やることが非常に増えています。
共働き家庭が増え、ボランティアに参加できる人が減った
昔よりも共働き家庭が増え、「手伝いたいけれど仕事で行けない」という保護者が多くなりました。
その結果として、
- 毎週来られる人（自分の子供もだいぶ前に卒団しました。家庭不和です…）
- 長く続けている人（辞めれないからしょうがない…）
だけに負担が集中してしまいます。
子どもの人数が減っている
少子化の影響で、1チームあたりの部員数が減っています。
部員は減っても、
- 試合（遠征がね～）
- 練習（メニュー考えないと）
- 会計（これ会計さんがんばってます！ありがとう）
- 道具管理（もっと大切に扱って！）
などの仕事はほとんど減りません。
そのため、一人あたりの負担は以前より重くなっています。
「怒れない時代」になった
昔は厳しい指導が当たり前でした。
しかし現在は、
- 子どもの個性を尊重する（これ良いことです）
- ハラスメントに注意する（これ良いことです）
- 保護者への説明責任（話したつもりなんですが、伝わってないことも多々）
などが求められます。
これはとても良い流れですが、その分、指導者は「どう伝えればいいか」
を常に考えながら指導する必要があります。
精神的な負担は以前より大きくなっています。
やりたい人が減っている
これが一番大きい理由かもしれません。監督やコーチはほとんどが無償のボランティアです。
それにもかかわらず、
- 毎週の練習（飲み会の後しんどい）
- 試合の引率（車メチャ汚くなるよ）
- 平日の連絡（これマネージャーありがとう！）
- 保護者対応（LINEよりもアプリでなんとか）
など多くの時間を費やします。
「そこまで責任を負うのは難しい」
と感じる人が増えているため、引き受ける人が少なくなっています。
やりがいもあるけどね。
それでも続けている理由
疲弊している監督・コーチが多い一方で、続けている人たちには共通した思いがあります。
- 子どもの成長を見るのが楽しい（これしかないです）
- 仲間ができる（飲もう飲もう）
- 勝った時の喜びを共有できる（あんま勝てないけどね…）
- 野球を通じて人間性を育てたい（自分の忍耐力育ってます）
だからこそ続けられています。
でも、そろそろ疲れたよ。来年はだれか交代してくださいね。お願いします。
